Ep.32: Repatriierung und Rückkehr von Expats: Herausforderungen und Best Practices mit Philipp Schlüter & Stefan Remhof

Show notes

Zusammenfassung: In dieser Folge des Global People Mobility Podcast spricht Gastgeber Stefan Remhof mit Philipp Schlüter über die oft übersehenen Herausforderungen der Repatriierung im Kontext der globalen Mobilität. Gemeinsam tauchen sie in den komplexen Prozess ein, dem Expatriates bei ihrer Rückkehr gegenüberstehen – von der Bewältigung von Karriereerwartungen bis hin zu kulturellen Anpassungen. Sie beleuchten die zentrale Rolle, die Arbeitgeber bei der Unterstützung dieser Übergänge spielen, sowie aufkommende Trends, die die globale Mobilität prägen, und den wachsenden Einfluss von KI im internationalen HR. Dieses aufschlussreiche Gespräch bietet praktische Tipps, wie Unternehmen die Employee Experience für zurückkehrende Expatriates verbessern und wie sie sich auf die Veränderungen in der globalen Arbeitswelt einstellen können.

Wichtige Erkenntnisse:

• Repatriierung wird oft übersehen, ist aber entscheidend für den langfristigen Erfolg von Expatriates.
• Karriereentwicklung ist nicht immer der Hauptgrund, warum eine Position verlassen wird.
• Kulturelle Herausforderungen treten häufig während der Repatriierung auf.
• Arbeitgeber müssen aktiv die Erwartungen der zurückkehrenden Mitarbeiter managen.
• Interkulturelles Training kann den Übergang nach Hause erleichtern.
• Trends in der globalen Mobilität verändern sich ständig und erfordern flexible Strategien.
• KI bietet Unterstützung, wird aber die menschliche Interaktion in HR-Prozessen nicht ersetzen.
• Jede Expatriate-Erfahrung ist einzigartig und erfordert individuelle Unterstützung.
• Unternehmen müssen mit den dynamischen Veränderungen in der Belegschaft Schritt halten.
• Effektive Kommunikation zwischen HR und Mitarbeitern ist entscheidend.

Autoren: Philipp Schlüter ist ein erfahrener Experte im Bereich Wirtschaft und Personalwesen mit über 18 Jahren Berufserfahrung. Derzeit arbeitet er für ALDI in Essen, wo er sein umfassendes Wissen in Arbeitsrecht, Personalmanagement und globaler Mobilität einsetzt.

Prof. Dr. Stefan Remhof ist Geschäftsführer der People Mobility Alliance und Professor für Internationales Management an der IU Internationalen Hochschule. Er ist ein anerkannter Experte für globale Mobilität, Expat-Management und internationale Entsendungen.